Handicap, genre et précarité professionnelle

En quoi consiste le projet ?
 

Soutenue par l'Agefiph en complémentarité d'un appel à projets de recherche de la Firah, la recherche « Handicap, genre et précarité professionnelle » vise à mieux comprendre les mécanismes qui fragilisent les parcours professionnels des personnes en situation de handicap, en portant une attention particulière à l'expérience des femmes. Partant du constat que les femmes handicapées sont confrontées à des obstacles spécifiques dans l'accès à l'emploi, le maintien en poste et l'évolution professionnelle, le projet analyse les effets croisés du handicap, du genre et des inégalités sociales. Il poursuit un double objectif : approfondir la connaissance des facteurs de précarisation professionnelle et identifier des pistes d'amélioration de l'action publique à partir des expériences vécues par les personnes concernées.

Cette recherche adopte une approche originale en utilisant l'expérience des femmes handicapées comme un révélateur des freins à l'emploi rencontrés par l'ensemble des personnes en situation de handicap. Elle combine analyses statistiques, parcours biographiques et expertise expérientielle afin de mieux comprendre les interactions entre genre, handicap et emploi. Les résultats contribuent à éclairer les pratiques des acteurs de l'accompagnement, à nourrir les politiques publiques et à renforcer la défense des droits des personnes en situation de handicap.

Les partenaires
 

• APF France handicap
• apiDV
• Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir
• Fibromyalgie France
• LADAPT

Livrables

Retrouvez davantage d'informations sur cette recherche en consultant le site de la Firah