Histoires de transitions

Sécuriser les transitions professionnelles en milieu ordinaire d’élèves de lycées professionnels en situation de handicap intellectuel et psychique
Recherche appliquée
Projet terminé
Sélectionné sur appel à projet

Porteur du projet

Université de Toulouse Jean-Jaurès

5 allée Antonio Machado
35058Toulouse
France

À partir de l’analyse du point de vue d’élèves de lycée professionnel, des équipes éducatives et des tuteurs de stage en entreprise qui les accompagnent, comment les pratiques mises en œuvre au sein des ULIS (Unités Localisées pour l’Inclusion Scolaire) et du dispositif expérimental PAIP (Plan d'Accompagnement à l’Inclusion Professionnelle de l’Académie de Toulouse) contribuent-elles à sécuriser les transitions qui jalonnent le parcours des élèves et l’accès au droit à l’emploi ?

En quoi consiste le projet ?

Cette recherche, soutenue par l'Agefiph et la Fondation internationale de recherche appliquée sur le handicap (Firah), vise à comprendre comment sécuriser les transitions professionnelles des élèves de lycées professionnels en situation de handicap intellectuel et psychique, accompagnés par un dispositif ULIS. Trois objectifs principaux sont poursuivis : identifier les pratiques d'accompagnement des équipes éducatives et des tuteurs en entreprise, comprendre comment les jeunes et leurs familles vivent ces transitions, et co-construire des outils d'information et de formation.

La recherche s'appuie sur une démarche collaborative, qualitative et compréhensive, menée dans deux lycées professionnels de la région Occitanie. Le protocole en deux phases a articulé des entretiens individuels (chefs d'établissement, coordonnateurs ULIS, parents, tuteurs), des focus groupes avec les équipes éducatives, et des entretiens collectifs avec 16 élèves en situation de handicap. La seconde phase a permis de valider les résultats et de co-construire des supports d'application avec les partenaires.

Si le lycée professionnel constitue un espace d'émancipation et de socialisation apprécié par les élèves, la sortie de l'établissement est vécue comme un saut dans l'inconnu. Le stage est une épreuve centrale qui confronte les jeunes à la réalité du travail. Le coordonnateur ULIS joue un rôle pivot dans l'accompagnement, mais son travail reste en partie invisible. Enfin, la question de dire ou ne pas dire le handicap en entreprise est un dilemme constant, et l'accès aux dispositifs de droit commun après le lycée demeure un défi majeur.

Livrables

Avancement et calendrier

1

Démarrage du projet

2021

Durée théorique : 24 mois

Thématique(s)

  • Accès à l'emploi
  • Développement des compétences

Publié le 08 Juin 2021