La participation des personnes accompagnées dans le cadre des dispositifs d'Emploi accompagné de la région Grand Est

En quoi consiste le projet ?

Appui de l'Agefiph au projet d'expérimentation sur la participation des personnes accompagnées dans le cadre des
dispositifs d'Emploi accompagné de la région Grand Est (appel à projets CNSA 2021).

Porté par un consortium de 12 structures (piloté administrativement par l'association Marguerite Sinclair, avec l'ingénierie confiée à l'ANSA), le projet a mis en place deux niveaux d'action : des groupes locaux de participation (un par structure, réunissant personnes accompagnées et professionnels) et un groupe régional rassemblant les représentants des groupes locaux, professionnels et des institutions (ARS, DREETS, Agefiph). Au total : 11 groupes locaux, 198 réunions, environ 140 personnes accompagnées mobilisées, et 5 réunions du groupe régional. Le projet a permis de produire un guide méthodologique et a donné lieu à une évaluation externe (Autonomii).

L'expérimentation confirme la pertinence d'une participation à deux niveaux (local et régional) dans l'Emploi accompagné : elle a mobilisé durablement les personnes accompagnées, révélé que leur attente première est le lien social et la pair-aidance plutôt que l'amélioration du dispositif, et produit des bénéfices tangibles en confiance en soi et en compétences valorisables professionnellement. Si la participation à la gouvernance reste largement à concrétiser et l'appropriation par les équipes inégale selon les structures, le modèle est jugé reproductible, d'où la production d'un guide d'essaimage.

En quoi est-il innovant ?

• Il structure pour la première fois, à l'échelle d'une région, une démarche de participation à deux niveaux (local et régional) au sein d'un dispositif encore récent qu'est l'Emploi accompagné.
• Il articule un objectif individuel (pouvoir d'agir, pair-aidance) et un objectif collectif (amélioration du service, remontée de propositions vers les décideurs), en laissant les groupes ajuster eux-mêmes l'équilibre entre les deux selon les attentes réelles des bénéficiaires.
• Méthodologiquement, il repose sur une formation-action des professionnels référents et une capitalisation continue pensée pour être transférable à d'autres dispositifs au-delà de l'Emploi accompagné.

À qui s'adresse-t-il ?

• Personnes en situation de handicap accompagnées par un dispositif d'Emploi accompagné
• Acteurs de l'écosystème de l'Emploi accompagné

Partenaires

• Agence nouvelle des solidarités actives (ANSA)
• CNSA
• DREETS Grand Est
• Agefiph
• FIPHFP

• ARS

   

Livrables