Le rôle du camouflage dans l’accès et le maintien dans l’emploi chez les femmes autistes

En quoi consiste le projet ?

L’accès et le maintien de l’emploi est très difficile pour les personnes autistes, particulièrement pour les femmes autistes, pour qui il est encore plus difficile de conserver un emploi. Cette difficulté accrue dans le parcours professionnel des femmes autistes peut être due à deux facteurs majeurs. D’une part, le fait que les femmes autistes soient plus susceptibles que les hommes autistes de camoufler leurs symptômes autistiques. D’autre part, le fait que les aides qui sont conçues pour soutenir le parcours professionnel des personnes autistes ne soient pas aussi efficaces pour les femmes que pour les hommes.

Dans ce projet, une enquête menée auprès de femmes et hommes autistes et non-autistes en France et au Luxembourg, permettra de mieux comprendre les difficultés rencontrées par les femmes autistes dans leur parcours professionnel, particulièrement au niveau d’utilisation de stratégies de camouflage et de la comparaison des aides mises en place en France et au Luxembourg.

Avec les résultats attendus, l'objectif de la recherche est de définir des lignes directrices et des recommandations concrètes aux personnes concernées et principaux acteurs en France et au Luxembourg sur comment mieux soutenir le parcours professionnel des femmes autistes et promouvoir leur bien-être et leur santé mentale.

Pourquoi est-il innovant ?

Ce projet de recherche se distingue par son approche novatrice visant à explorer le rôle du camouflage social dans l’accès et le maintien de l’emploi chez les femmes autistes, un phénomène encore peu étudié malgré ses répercussions importantes sur la santé mentale et la stabilité professionnelle. En comparant deux contextes sociétaux et institutionnels proches mais distincts – la France et le Luxembourg – cette recherche met en lumière les spécificités genrées de l’autisme et les limites des dispositifs actuels d’inclusion professionnelle. En s’appuyant sur une méthodologie quantitative rigoureuse, le projet ambitionne de produire des données inédites et transversales, utiles tant pour les personnes concernées que pour les acteurs de terrain, tout en contribuant à une meilleure compréhension du camouflage, un phénomène social plus large que l’autisme.

Où se développe-t-il ?

France et Luxembourg.

À qui s'adresse-t-il ?

Le projet s'adresse aux femmes autistes mais aussi aux différents acteurs de l'écosystème handicap-emploi en France et au Luxembourg.

Les partenaires

• Université du Luxembourg
• Service d’intégration scolaire et universitaire (SISU)
• Fondation Autisme Luxembourg
• Agefiph / Firah