Les jeunes consultants en cybersécurité

Actions innovantes
Sélectionné sur appel à projet
Porteur du projet
Œuvre Falret

50, rue du Théâtre
75015 Paris
France

À découvrir sur cette page

Le projet "Les jeunes consultants en cybersécurité" vise à former les personnes éloignées du marché du travail, en particulier les jeunes NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation) et les personnes en situation de handicap, aux métiers de la cybersécurité. Ces jeunes seront formés pour sensibiliser et former les employés de PME/TPE en Seine-Saint-Denis. L’initiative comprend la création d’entreprises dirigées par ces jeunes, accompagnés pendant 18 mois par des experts de SopraSteria, dans une logique de compagnonnage et de management inclusif.

En quoi consiste ce projet ?

Le projet "Les jeunes consultants en cybersécurité" vise à former les personnes éloignées du marché du travail, en particulier les jeunes NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation) et les personnes en situation de handicap, aux métiers de la cybersécurité. Ces jeunes seront formés pour sensibiliser et former les employés de PME/TPE en Seine-Saint-Denis. L’initiative comprend la création d’entreprises dirigées par ces jeunes, accompagnés pendant 18 mois par des experts de SopraSteria, dans une logique de compagnonnage et de management inclusif.

Les participants acquerront des compétences en « security awareness » et développeront leurs soft skills à travers la production de podcasts et d’autres supports numériques éducatifs. Cette formation leur permettra de sensibiliser et former les employés des PME/TPE locales, renforçant ainsi la sécurité numérique de ces entreprises. L’accompagnement sera assuré par des experts, consultants et étudiants en master, favorisant un apprentissage collaboratif et immersif. Les objectifs incluent la validation d’un modèle opérationnel novateur, la facilitation de l’employabilité des jeunes, et la création d’emplois dans le numérique.

Pourquoi est-il innovant ?

Les jeunes de Seine-Saint-Denis, en particulier ceux en situation de handicap, font face à des difficultés majeures pour accéder à l’emploi. Le projet répond à ces problématiques en offrant une formation spécialisée et un accompagnement continu, tout en adressant les préoccupations des entreprises concernant les cyberattaques et la sécurité numérique.

Le projet introduit plusieurs innovations :

  • Compagnonnage : transmission de connaissances entre des professionnels hautement qualifiés et des jeunes infrabac dans un cadre collaboratif et inclusif.
  • Management inclusif : basé sur les capacités individuelles des participants.
  • Approche pédagogique par l’action : création de podcasts audiovisuels éducatifs, avec une participation active des jeunes dans la production, renforçant ainsi leur compréhension des enjeux de la cybersécurité.
  • Approches réflexives : utilisation de divers médias pour aider les bénéficiaires à prendre conscience de leurs progrès et des compétences acquises.

Où se développe-t-il ?

Le projet se déploie dans le département de Seine-Saint-Denis.

À qui s’adresse-t-il ?

Le projet s’adresse aux jeunes NEETde 18 à 30 ans issus du territoire de Seine-Saint-Denis, en situation de handicap et/ou en situation de vulnérabilité sociale.

Les partenaires

  • Agefiph
  • OsConcept
  • AlphaPsy
  • TAE
  • SopraSteria
  • EM Lyon
  • EVA Group
  • C3 Groupe
  • Conseil régional d’Ile-de-France
  • Fondation Harmonie Mutuelle

Avancement et calendrier

1

Ingénierie de formation

Novembre 2022 - Mai 2023
2

Information et recrutement du public

Novembre 2022 - Juillet 2023
3

Formation du public

2023 - 2024
Publié le 03 Janvier 2023