Salarié·es agricoles en situation de handicap : parcours professionnels et maintien en emploi

En quoi consiste le projet ?

Ce projet vise à documenter et comprendre les trajectoires professionnelles des salarié·es agricoles en situation de handicap travaillant dans les exploitations de Nouvelle-Aquitaine, qu'ils soient saisonniers, en CDD ou en CDI. Alors que ces travailleur·ses constituent une main-d'œuvre essentielle au fonctionnement des exploitations, ils demeurent quasi invisibles dans les recherches sur le handicap au travail.

Le projet s'appuie sur une méthodologie mixte combinant 60 entretiens qualitatifs avec des salarié·es, employeurs et acteurs de l'accompagnement, des observations en exploitation, des entretiens familiaux et une enquête quantitative auprès de 200 salarié·es minimum. Cette approche participative associe l'ensemble des parties prenantes à toutes les étapes de la recherche, y compris des salarié·es agricoles et leurs familles au sein du comité de pilotage.

Les résultats seront traduits en outils concrets : un livret de recommandations pratiques pour les employeurs et accompagnants, un jeu de rôle pédagogique « Parcours croisés » pour sensibiliser aux freins et leviers du maintien en emploi, des fiches pratiques thématiques et des webinaires de restitution.

Pourquoi est-il innovant ?

Une population invisibilisée : les salarié·es agricoles en situation de handicap sont largement absents de la littérature scientifique et des statistiques, alors qu'ils cumulent une triple vulnérabilité : précarité contractuelle (saisonnalité, contrats courts), forte pénibilité physique et faible structuration collective limitant l'accès aux dispositifs de prévention.

Une approche sociologique et systémique : au-delà de la vision centrée sur les limitations fonctionnelles, le projet analyse les dimensions sociales, organisationnelles et relationnelles du travail qui conditionnent l'inclusion ou l'exclusion.

Une démarche participative : la co-construction avec tous les acteurs (salarié·es, employeurs, familles, institutions, syndicats, chercheur·es) garantit l'ancrage dans les réalités vécues et l'appropriation directe des résultats par les acteurs de terrain.

Où se développe-t-il ?

Nouvelle-Aquitaine

À qui s'adresse-t-il ?

• Les salarié·es agricoles en situation de handicap
• Les employeurs agricoles
• Les acteurs de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle
• Les institutions de santé au travail
• Les organisations syndicales et professionnelles agricoles

Les partenaires du projet

• Agefiph
• Firah
• Université de Nantes
• Cap emploi
• ARACT Nouvelle-Aquitaine
• MDPH de la Haute-Vienne
• Mutualité sociale agricole
• Union nationale des entreprises adaptées
• EA AGRI RENFORT
• Phyto-Victimes
• CGT Gironde