Tous à Bord ! Le Boot Camp des talents

Après 8 ans d’expérience et des centaines de personnes autistes accompagnées, Aspiejob a répertorié et analysé les obstacles spécifiques (entretiens d’embauches, softs skills, confiance en soi, etc), freins majeurs d’accès et de sécurisation de l’emploi pour ce public et les entreprises.

L’objectif du projet : Co-construire avec les experts du recrutement, Aspiejob et ce public, un parcours innovant en 3 temps :

1/Simulations d’entretiens d’embauche animés par des experts entrepris débouchant sur des recommandations (Compétences acquises ou à mobiliser / mise en réseau et état du marché / orientation vers les organismes de formation partenaires et le SPE).

2/Ateliers Visant à développer les compétences en communication, habiletés professionnelles, softs skills, confiance en soi, gestion des conflits et organisation.

3/ immersion/emploi dans des TPE/PME, partenaires du projet, pour accueillir le public