WeSiReport

Détecter les signaux faibles pour favoriser le maintien en emploi
Actions innovantes
Sélectionné hors appel à projet
Porteur du projet
WeSiReport

82 Route de Jean Roux
33770 Salles
France

Le projet WeSiReport propose un outil numérique innovant pour favoriser le maintien en emploi des personnes en situation de handicap grâce à une approche préventive basée sur la détection des « signaux faibles ».

En quoi consiste ce projet ? 

Le projet WeSiReport propose un outil numérique innovant pour favoriser le maintien en emploi des personnes en situation de handicap grâce à une approche préventive basée sur la détection des « signaux faibles ». 

Ces signaux, souvent anodins (retards, isolement, changements de comportement), permettent de déclencher des alertes aux accompagnants avant qu’une situation ne se dégrade. L’outil interagit avec les salariés via des SMS simples, dont les réponses sont analysées automatiquement pour alerter l’accompagnant en cas de risque. Cette solution, non intrusive et automatisée, favorise l’autonomie tout en renforçant la réactivité face aux difficultés. 

Le projet cible les associations d’insertion, les employeurs inclusifs, et les salariés en situation de handicap. 

Les grands objectifs de WeSiReport : 

  • Maintien en emploi sur le long terme 

  • Réduction des périodes d’inactivité 

  • Optimisation des fonds dédiés à l’insertion professionnelle 

En 2025, WeSiReport propose une offre pérenne qui s’étend à l’ensemble des salariés et qui vise progressivement d’autres publics : scolaires et étudiants, personnes âgées… 

Pourquoi est-il innovant ? 

Le projet WeSiReport est innovant en ce qu’il propose une approche préventive basée sur l’analyse des « signaux faibles » pour anticiper les risques de désinsertion professionnelle des salariés en situation de handicap. L’automatisation de l’analyse des réponses et l’adaptabilité de l'outil à différents types de handicaps offrent une solution moderne et non intrusive, permettant d’agir en amont des problèmes et de maintenir les personnes en emploi sur le long terme. 

Où se développe-t-il ? 

Département de la Gironde puis déploiement national 

À qui s’adresse-t-il ? 

Personnes en situation de handicap en emploi mais aussi l’écosystème de l’insertion professionnelle 

Les partenaires  

  • Région Nouvelle-Aquitaine 

  • ARS Nouvelle-Aquitaine 

  • Atis Insertion 

  • Trisomie 21 

  • La Poste 

  • APAJH Plateforme Handamos 

  • Yumaneed 

  • Iuserlab 

  • Agefiph 

Publié le 25 Février 2025