Déficience intellectuelle et emploi, pensez autrement
Mercredi 19 juin 2024 dans les Locaux du Medef à Paris, s’est tenu le 1er congrès sur la déficience intellectuelle et l’emploi, porté par les personnes concernées elles-mêmes.
Lauréat 2022 de l’appel à projet Innovation de l’Agefiph, Trisomie 21 France a eu l’audace d’organiser cet évènement destiné aux entreprises, afin de démontrer qu’employer des personnes avec un trouble du développement intellectuel est possible.
Alors que 88% des personnes avec déficience intellectuelle souhaiteraient travailler en milieu ordinaire, seulement 6 % des entreprises leurs offrent cette opportunité.
Tout au long de cette journée, les auto-représentants se sont exprimés avec « ce petit truc en plus » que personne d’autre n’a : la Sincérité.
Lors des tables rondes, ils ont revendiqué leur droit au travail en milieu ordinaire aux cotés de leurs employeurs exigeants, attentifs et compréhensifs. Des échanges émouvants et sans filtre où ils ont présenté leur parcours, exprimé leurs envies, leur attachement aux équipes de travail mais aussi à leurs accompagnants et à leurs familles.
Cette journée chargée d’énergie positive a également permis de réfléchir ensemble sur les enjeux à relever et la co-construction de solutions, lors d’atelier également co-animés par des personnes concernées.
Des outils travaillés notamment en collaboration avec France travail seront bientôt disponibles.
