Lancement national du programme de formation ARIA
L’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein du service public de l’emploi est une préoccupation partagée par de nombreux acteurs. L’Union nationale des Missions Locales (UNML), l’Agefiph et la Fondation Orange se sont engagés dès 2021, avec l’appui du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et de la Délégation interministérielle à l’autisme et aux troubles du neurodéveloppement, à produire une réponse concertée en créant le programme ARIA (Accompagner, Repérer et Insérer les personnes Autistes) initié par l’association régionale des missions locales d’Ile-de-France (ARML) et un représentant du réseau "Les entreprises s’engagent."
L’Agefiph, aux côtés de ses partenaires, a contribué directement à la structuration, au développement, à la mise en oeuvre et au pilotage de ce programme innovant afin de consolider la culture du handicap et le pratiques d’accompagnement des jeunes autistes au sein du réseau des missions locales.
Après un pré-lancement et une phase de test, ce programme est désormais accessible gratuitement en autoformation via la plateforme d’appui à la professionnalisation conçue par l’Agefiph 👉 https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/appui-la-professionnalisation-developper-vos-pratiques-pour-lemploi-des
En lien avec la dynamique France travail, les conseillers des missions locales, mais aussi désormais l’ensemble des acteurs de l’entreprise, de l’emploi, de la formation et de la santé au travail, pourront y enrichir leurs connaissances en matière d’accompagnement des parcours des personnes autistes.
Des ressources et un programme pilote pour une société plus inclusive
Le programme ARIA vise à mieux repérer les jeunes avec troubles du spectre autistique (TSA) et les accompagner vers l’emploi. Concrètement, il est organisé autour de deux parcours de formation : le premier est généraliste et le second plus approfondi sur la compréhension du fonctionnement autistique, de la démarche diagnostic et des dispositifs mobilisables. Chacun de ces parcours comprend des capsules vidéo pédagogiques ainsi que des séries de quiz. Un kit et un résumé des aides existantes sont également mis à disposition des employeurs pour les aider à comprendre pourquoi et comment recruter et accompagner des personnes avec autisme.
Pour aller plus loin :
- Le Book Aria : De l’origine du projet, en passant par sa conception et sa réalisation, sans oublier sa phase de test, découvrez les différentes étapes de la genèse du programme de formation ARIA
- Ils ont suivi le programme ARIA : Ils témoignent 👉 https://agefiph-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/001742_agefiph_asso_fr/ESqVPhBn39lLigPWin6NSSUB-R8VAWlaac6saFsGSvYQ5w
- Le replay de la manifestation de lancement national du programme le 11 octobre 2023 à la Maison de l’autisme, bientôt disponible sur la chaîne Youtube de l’Agefiph
